Varje dag bidrar våra medarbetare till den sociala och miljömässiga utvecklingen i våra bostadsområden. Under året har vi bland annat byggt passivhus, upplåtit lokaler för läxläsning, erbjudit ungdomar sommarjobb, arrangerat loppmarknader och bidragit till att bokbussen besöker fler områden. Dessutom har vi fortsatt arbeta med kompetensutveckling och friskvårdsaktiviteter för våra medarbetare. Varje åtgärd ingår i ett större åtagande att bidra till ekologisk, social och ekonomisk hållbarhet i våra bostadsområden och till utvecklingen av Göteborg.

Nedan följer några exempel på det arbete Bostadsbolaget bedriver. En fylligare beskrivning finns i hållbarhetsredovisningen.

Utvecklingsområden

Vissa områden kräver mer omfattande insatser än andra. Det är områden där hyresgästerna riskerar utanförskap på grund av exempelvis arbetslöshet. Dessutom förekommer problem med trångboddhet, språksvårigheter och kriminalitet. Bostadsbolaget har identifi erat två sådana områden, Hammarkullen och Norra Biskopsgården, där man gör extra insatser för att skapa en trygg och positiv boendemiljö.

Åtgärder mot trångboddhet

I några områden erbjuder Bostadsbolaget lokaler för läxläsning. I Biskopsgården kan de boende få hjälp med läxorna på fyra olika platser och i Hammarkullen på två. Arrangemangen sker alltid i samarbete med hyresgästerna. Dessutom stöttar Bostadsbolaget den läxhjälp som hyresgäster erbjuder varandra på Kortedala Bibliotek.

Stöd med läxläsning är särskilt viktigt i områden med utbredd trångboddhet, där det kan vara svårt att få den ro som krävs för att klara av skolarbetet. Bostadsbolaget arbetar också på andra sätt för att komma tillrätta med trångboddheten. I Hammarkullen erbjuds till exempel olika typer av ombygg nationer av lägenheter för att skapa fl er rum. 

SysselsättningSysselsättning

Under 2010 deltog Bostadsbolaget i olika projekt med syfte att bereda arbetstillfällen för ungdomar. Totalt var över 100 ungdomar tillfälligt anställda under sommaren.
I bolagets egna sysselsättningsprojekt anställdes runt 60 unga hyresgäster, via Göteborgs Stad cirka 30 ungdomar samt runt 20 ungdomar som anställdes för kortare sommarvikariat
med arbetsuppgifter inom städ- och trädgårdsarbete.

Bostadsbolaget bedriver också sysselsättningsprojekt tillsammans med olika stadsdelsförvaltningar. Vissa riktar sig direkt till människor med försörjningsstöd. Bolaget har även haft fyra anställda brandinformatörer i ett treårigt projekt som drivs med systerföretagen inom Framtidenkoncernen. Projektet vänder sig till tidigare långtidsarbetslösa personer, främst kvinnor med invandrarbakgrund.    

Övriga insatser

Bostadsbolaget samarbetar med Göteborgs Stads Fastighetskontor om sociala och medicinska förturer till människor som av olika skäl står utanför den ordinarie bostadsmarknaden. Tack vare detta samarbete har 81 lägenheter förmedlats 2010. Genom så kallade sidoavtal har ytterligare åtta lägenheter förmedlats till frivilligorganisationer såsom Stadsmissionen med fl era.

Bostadsbolaget är sedan årsskiftet 2008/2009 medlemmar i FN:s Global Compact. Medlemskapet utgör startskottet för ett arbete där företaget kommer att ta ett mera samlat grepp kring hållbarhetsfrågor. Utvecklingen för ett långsiktigt hållbart samhälle rör såväl ny- och ombyggnation som relationerna med medarbetare, hyresgäster och leverantörer. 

Medlemskapet innebär bland annat att Bostadsbolaget varje år kommer att presentera en rapport om framgångar på området. Rapporterna är tillgängliga på Global Compacts hemsida. Den första rapporten publicerades våren 2010. 

Mer information om FN:s Global Compact finns på www.regeringen.se eller www.unglobalcompact.org

Bostadsbolaget är också medlemmar i föreningen CSR Västsverige.